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✨ 요약단순한 퇴사와 이직을 넘어, 장기적인 경제적 자유를 목표로 해야 합니다. 퇴사 이후 커리어를 설계하고, 자산을 쌓고, 경제적 자립을 이루는 단계별 전략을 구체적으로 소개합니다.왜 퇴사 후 경제적 자유까지 설계해야 할까?퇴사 이후 재취업만을 목표로 삼으면, 다시 '월급 의존' 상태로 돌아갑니다.하지만 퇴사 후 진정한 커리어 독립을 원한다면,경제적 자유까지 설계해야 합니다.경제적 자유란:돈을 위해 억지로 일할 필요 없는 상태선택할 수 있는 커리어 옵션이 많은 상태자산이 당신을 대신해 일하는 상태퇴사 후 경제적 자유, 어떻게 단계별로 접근할까?1단계. 생존 자금 확보 (6~12개월 생활비)퇴사 직후에는 생존이 최우선입니다.최소 6개월, 이상적으로는 12개월치 생활비를 확보하세요.이 기간 동안 수익화 모..
✨ 요약퇴사 후 첫 90일은 커리어 향방을 결정짓는 골든타임입니다. 방황을 줄이고 빠르게 리스타트하는 법, 즉 퇴사 후 커리어 관리를 위한 첫 90일 전략을 구체적으로 설명합니다.왜 퇴사 후 90일이 커리어 리스타트의 핵심일까?대부분 퇴사 직후 한 달은 휴식과 정리에 집중합니다.하지만 시간이 지나면서 자연스럽게 불안감이 찾아오고, 계획 없는 이직 준비로 이어지기도 합니다.퇴사 후 90일은 커리어 리빌딩의 골든타임입니다.이 시간을 어떻게 보내느냐에 따라,다음 커리어 레벨이 결정되고커리어 공백이 긍정적으로 기록될지, 부정적으로 남을지 갈립니다.방향 없는 이직 준비는 시간 낭비일 뿐입니다.명확한 전략이 필요합니다.퇴사 후 첫 90일, 무엇을 준비해야 할까?1. 첫 30일: 자신을 재정의하는 시간📌 과거 돌아..
1️⃣ 뉴스레터 콘셉트타겟 독자퇴사했거나 퇴사를 고민하는 직장인사이드 프로젝트, 퍼스널 브랜딩, 경제적 자유에 관심 있는 사람퇴사 후 커리어 방향성에 불안감을 느끼는 사람핵심 가치 제안퇴사 후 커리어 리빌딩을 위한 실천 가이드 제공퇴사 후 90일~3년까지 단계별 현실적인 액션 플랜 제안무료지만 '프리미엄 클래스 수준' 정보 전달뉴스레터 톤앤매너전문적이지만 친근한 스타일실질적이고 실행 가능한 내용 중심매 회차 짧은 과제(미션) 부여2️⃣ 뉴스레터 플로우 설계회차주제주요 내용1화왜 퇴사 후 커리어를 재설계해야 할까?퇴사 후 실패/성공 갈림길 소개 + 커리어 리스타트 마인드셋 세팅2화퇴사 직후 90일, 어떻게 보내야 할까?생존 전략 + 방향 설정 + 90일 체크리스트 제공3화사이드 프로젝트, 어떤 걸 시작할까..
✨ 요약퇴사 후 커리어 관리의 핵심은 단순한 구직 활동이 아닙니다. 자신의 이름 자체를 '브랜드'로 만드는 퍼스널 브랜딩 전략이야말로, 지속 가능한 커리어 성장을 만들어냅니다. 그 이유와 구체적인 실천법을 정리했습니다.퇴사 후 커리어, 왜 퍼스널 브랜딩이 답일까?이직 준비만 한다면 커리어는 수동적으로 변합니다.하지만 퇴사 이후 퍼스널 브랜딩을 시작하면,새로운 기회가 '내가 찾기 전에' 먼저 다가옵니다.요즘 시대에는 "어떤 회사에 다니느냐"보다"너는 누구냐"가 더 중요한 기준이 되고 있습니다.퍼스널 브랜딩이 퇴사 후 커리어에 어떤 차이를 만들까?✅ 스카우트 제안 빈도 증가✅ 프리랜스/컨설팅 기회 확대✅ 새로운 사업/협업 제안 가능✅ 나만의 전문성으로 신뢰 구축퍼스널 브랜딩이 잘 되어 있으면,공백기에도 "현..
✨ 요약사이드 프로젝트를 시작하는 건 쉽지만, 성공적으로 이어가는 건 어렵습니다. 퇴사 후 커리어 관리를 위해 꼭 필요한 5가지 습관을 구체적으로 소개합니다.왜 대부분의 사이드 프로젝트는 실패할까?사이드 프로젝트를 시작하는 사람 중 70% 이상이 3개월 내에 포기합니다.이유는 단순합니다: 꾸준하지 못하고, 구체적인 목표가 없으며, 외부 동기만을 의지하기 때문입니다.퇴사 후 커리어 관리에 성공하려면, 프로젝트를 일상처럼 습관화해야 합니다.사이드 프로젝트를 성공시키려면 어떤 습관이 필요할까?1. 매일 30분, 어떻게 시간을 투자할까?하루 30분만 투자해도 결과는 놀랍습니다.핵심은 "매일"입니다.하루 건너뛰면 복귀가 힘들다매일 기록하면 작은 성취가 쌓인다[CTA] 👉 오늘부터 30분 타이머로 사이드 프로젝트..
✨ 요약사이드 프로젝트는 단순한 취미가 아니라 커리어 확장과 추가 수익 창출의 강력한 도구입니다. 본격적으로 사이드 프로젝트를 시작하고 싶은 분들을 위해 현실적으로 가능한 아이디어와 성공 전략을 정리했습니다.사이드 프로젝트, 왜 해야 할까?퇴사 후 커리어 관리를 고민할 때, 많은 사람들이 "일단 쉬자"고 생각합니다.하지만 사이드 프로젝트를 시작하는 것은 공백 기간을 가치 있게 만드는 최고의 방법입니다.사이드 프로젝트는 단순히 시간을 때우는 활동이 아닙니다.자신의 역량을 확장하고, 브랜드를 구축하며, 때로는 추가 수익까지 만들어냅니다.특히 "퇴사 후 커리어 관리"를 제대로 하고 싶다면, 반드시 작은 프로젝트 하나쯤은 운영해봐야 합니다.사이드 프로젝트를 고를 때 기준흥미: 장기간 꾸준히 몰입할 수 있는 주제..