퍼스널 브랜딩, 왜 퇴사 후 가장 필요한 전략일까? (커리어 리빌딩의 핵심 공개!)

✨ 요약퇴사 후 커리어 관리의 핵심은 단순한 구직 활동이 아닙니다. 자신의 이름 자체를 '브랜드'로 만드는 퍼스널 브랜딩 전략이야말로, 지속 가능한 커리어 성장을 만들어냅니다. 그 이유와 구체적인 실천법을 정리했습니다.퇴사 후 커리어, 왜 퍼스널 브랜딩이 답일까?이직 준비만 한다면 커리어는 수동적으로 변합니다.하지만 퇴사 이후 퍼스널 브랜딩을 시작하면,새로운 기회가 '내가 찾기 전에' 먼저 다가옵니다.요즘 시대에는 "어떤 회사에 다니느냐"보다"너는 누구냐"가 더 중요한 기준이 되고 있습니다.퍼스널 브랜딩이 퇴사 후 커리어에 어떤 차이를 만들까?✅ 스카우트 제안 빈도 증가✅ 프리랜스/컨설팅 기회 확대✅ 새로운 사업/협업 제안 가능✅ 나만의 전문성으로 신뢰 구축퍼스널 브랜딩이 잘 되어 있으면,공백기에도 "현..