퇴사 후 커리어 리스타트, 첫 90일 전략은 무엇일까? (공백 없이 커리어 살리는 법)

✨ 요약퇴사 후 첫 90일은 커리어 향방을 결정짓는 골든타임입니다. 방황을 줄이고 빠르게 리스타트하는 법, 즉 퇴사 후 커리어 관리를 위한 첫 90일 전략을 구체적으로 설명합니다.왜 퇴사 후 90일이 커리어 리스타트의 핵심일까?대부분 퇴사 직후 한 달은 휴식과 정리에 집중합니다.하지만 시간이 지나면서 자연스럽게 불안감이 찾아오고, 계획 없는 이직 준비로 이어지기도 합니다.퇴사 후 90일은 커리어 리빌딩의 골든타임입니다.이 시간을 어떻게 보내느냐에 따라,다음 커리어 레벨이 결정되고커리어 공백이 긍정적으로 기록될지, 부정적으로 남을지 갈립니다.방향 없는 이직 준비는 시간 낭비일 뿐입니다.명확한 전략이 필요합니다.퇴사 후 첫 90일, 무엇을 준비해야 할까?1. 첫 30일: 자신을 재정의하는 시간📌 과거 돌아..