〈직업군별 성장 전략〉부제: 일의 방식이 다른 만큼, 성장 전략도 달라야 한다

“나는 이렇게 일하는데, 왜 저 사람과 같은 방식이 통하지 않을까?”직장인, 프리랜서, 경력단절여성(경단녀), 그리고 창업 준비자까지.사람마다 ‘일하는 방식’이 다르기 때문에 ‘성장하는 방식’도 달라야 한다.하지만 우리는 여전히 누구에게나 통할 것 같은 조언에 갇혀 있다.“꾸준히 하면 된다”“루틴을 만들어라”“브랜딩이 답이다”하지만 내 상황과 구조에 맞는 전략 없이 성장만 이야기하는 건, 방향 없는 열정일 뿐이다.📌 이 글에서는 주요 3가지 직업군을 중심으로 현실 기반 성장 전략을 정리해본다.내가 일하는 구조에 맞는 성장은 속도보다 지속성 있는 방향성을 만든다.🧭 1. 직장인 – ‘시간 구조화’와 ‘이중 전략’이 핵심특징:주 5일, 9~6 근무조직 내 책임과 루틴 중심본업 외 시간을 내기가 어려움📌..